「リクナビNEXTとリクルートエージェントって何が違うの？」
リクナビNEXTとリクルートエージェントは、同じリクルートグループの会社ですが、大きな違いがあります。
両社とも転職サービスを扱う会社なのですが、そのサービスの方法に違いがあるのですね。
具体的な例を紹介しながら、両者の違いについてご説明していきます。
リクナビNEXTとリクルートエージェントの違い
転職サイトと転職エージェントの違い
リクナビNEXTは、転職サイトになります。
リクルートエージェントは、転職エージェントになります。
転職サイトと転職エージェントの大きな違いは、
「自分で活動するか、サポートを受けながら活動するか」
ということにあります。
- 転職サイトは自分で活動をする！
- 転職エージェントはサポートを受けながら活動をする！
マイペースで転職活動ができる
相談しながら転職活動ができる
もしマイペースで転職活動をしたいのなら転職サイトの「リクナビNEXT」を、サポートを受けながら転職活動をしたいのなら転職エージェントの「リクルートエージェント」を選べばいいのですね。
転職サイトと転職エージェントを利用するメリットの比較
ではお互いに、利用したときにどのようなメリットがあるのかを見ていきましょう。
- 転職サイト（リクナビNEXT）のメリット
-
- お気軽に利用することができる
- 自分のペースで利用することができる
- たくさんの求人に応募することができる
- 24時間いつでも利用することができる
いつでもお手軽に転職活動が始められます。
急かされたり指示されることなく、自分のペースで転職活動ができます。
興味を持った求人に、いつでもいくつでも応募することができます。
通勤時間などの隙間時間や、夜間・休日でも利用することができます。
- 転職エージェント（リクルートエージェント）のメリット
-
- エージェントと相談しながら転職活動ができる
- 応募手続きの代行などいろいろなサポートをしてくれる
- 質のいい非公開求人を紹介してもらえる
- 面接のアドバイスやスケジュール調整をしてもらえる
初めての転職活動でわからないことも相談することで解決できます。
在職中で忙しくても転職活動をスムーズに進めることができます。
一般に公開されていない大手企業の求人を紹介してもらうことができます。
転職の最終関門である面接をクリアできる可能性が高くなります。
お互いに、それぞれメリットがあるのですね。
どちらが良い悪いではなく、どのように活用するかということが大事になってきます。
例えば、
- 「まだ転職しようかどうか迷っているけど、とりあえず転職活動を始めてみようと思う」
- 「のんびりとまずはどんな会社があるのかを調べてみたい」
- 「まずはいろいろな会社を比較しながら、企業調査をしてみたい」
という方は、転職サイトである「リクナビNEXT」を利用したほうがいいですね。
一方、
- 「初めての転職なので、誰かに相談しながら転職活動を進めたい」
- 「今の会社の仕事が忙しくて転職活動に時間を割くことができない」
- 「とにかくできるだけ早く転職したい」
という方は、転職エージェントである「リクルートエージェント」を利用したほうがいいでしょう。
それぞれ自分の今の置かれている現状によって、「リクナビNEXT」と「リクルートエージェント」を上手に使い分けましょう。
リクルートエージェントとリクナビNEXTの具体的な違い
それでは次に、「リクナビNEXT」と「リクルートエージェント」は具体的にはどのような違いがあるのかを見ていきましょう。
全般的なサービス内容の違い
| リクナビNEXT | リクルートエージェント | |
|---|---|---|
| 求人数 | 約6000件 | 約10万件（多くは非公開求人） |
| 求人応募方法 | 自分で応募 | エージェントが応募してくれる |
| 企業とのやり取り | 自分で連絡 | エージェントが連絡してくれる |
| サポート | サイト上で情報収集 | エージェントのサポートがある |
| 利用料金 | 無料 | 無料 |
具体的なサービス内容の違い
- 登録後も面談の必要がなく、マイペースで転職活動を進められます。
- 求人情報検索から応募までサイト上でワンストップ利用できます。
- 求人情報の中から自分の希望する条件で企業を探すことができます。
- 希望条件ごとに新着求人メールが配信されるように設定ができます。
- 自分の経歴を登録しておくと、企業からスカウトメールが送られてきます。
- あなたに似た「気になる転職活動者」の活動状況などの情報を参考にできます。
- 強み診断ツール「グッドポイント診断」で自己分析をすることができます。
リクルートエージェント
- エージェントと面談して、自分の希望条件や転職の不安点などを相談できます。
- 自分の希望条件に合った質のいい非公開求人を紹介してくれます。
- 履歴書や職務経歴書の添削をしてくれます。
- 企業への応募を代行してくれます。
- 面接のアドバイスや日程調整をしてくれます。
- 応募企業の社風や実際の会社内の雰囲気を教えてくれます。
- 年収や給料など、言い出しにくい条件面の交渉をしてくれます。
このようにリクナビNEXTとリクルートエージェントでは、それぞれに特徴があり違いがあります。
今の自分の現状に照らし合わせて、両社を上手に活用していきましょう。
リクナビNEXTとリクルートエージェントの上手な活用方法
リクナビNEXTとリクルートエージェントの違いについて、おおよそ理解できたのではないかと思われます。
しかし
「結局、どっちを使うか迷ってしまう・・・」
という方も多いのではないでしょうか。
実は多くの転職成功者は、リクナビNEXTとリクルートエージェントを両方うまく活用しているのです。
転職サイトと転職エージェントは、うまく組み合わせてこそ転職を成功する確率をアップさせることができるのですね。
実際にリクナビNEXTとリクルートエージェントを併用して、転職を成功した方の体験談をご覧ください。
リクナビNEXTとリクルートエージェントを併用した転職体験談
昨年の9月にリクルートエージェントに登録をして利用しました。
取り扱い数が多いので様々な業界の求人情報から幅広く検索することができますし、企業が求める人材や採用条件などの情報が詳細に記載されていますので非常に参考なりました。
転職活動においては複数のエージェントを利用することが一般的らしいですが、リクルートエージェントは登録しておいて損はない印象があります。
リクルートエージェントを利用して良かった点としては、同一企業の求人情報を複数のエージェントから紹介されたケースが何度かありましたが、スピード感や情報の豊富さという面では一番良かったと思います。
また職務経歴書や履歴書、自己PR文書の書き方マニュアルを送付頂いたり、エージェントのお勧めや、書類選考通過率の高い求人をスピーディーにご案内頂くことができました。
一方で専門性の強いニッチな業界に関する求人にやや弱い印象がありましたし、抱えるクライアントの数も多いことからきめ細やかな対応という部分では規模の小さな会社に劣るような印象がありました。
これから転職活動をされる方は、先ず最初のステップとしてリクルートエージェントへの登録をお勧めします。
面談も電話のみでも可能ですし、転職活動をする上での大きな流れをつかめると思います。
リクナビNEXTと併用される方も多くいらっしゃいますし、私自身もそのようにしました。
併用することで、より多くの求人情報をキャッチすることができますのでお勧めです。
リクナビNEXTとリクルートエージェントを併用して、転職を成功させてください。
34歳男性、KZ
リクナビNEXTとリクルートエージェントを併用しましょう。
リクナビNEXTとリクルートエージェントは併用することで、より転職成功の確率を上げることができます。
おすすめの利用方法
1．まずはリクナビNEXTに登録をしましょう。
リクナビNEXTは、転職成功者の8割が利用している転職サイトとなっています。
「転職しようかな？」と感じたら、まず最初にリクナビNEXTに登録したいです。
登録をして、いろいろな条件から求人情報を検索してください。
条件を設定しておくとそれに適した新着求人メールも送られてきますし、職務履歴等を登録しておくと企業側からスカウトメールも送られてきます。
スカウトメールの中でも「プライベートメール」は、書類選考を省略して面接からスタートできることも多いので、しっかりとチェックしてくださいね。
もちろん自分の条件に合った企業があれば、リクナビNEXTのサイトから直接応募してしまいましょう。
大手企業の求人募集もたくさんありますので、まずはたくさんの求人募集をチェックすることから始めるといいですよ。
２．転職する気持ちが固まったらリクルートエージェントに登録しましょう。
本気で転職しようという気持ちが固まったら、リクルートエージェントに登録してエージェント（キャリアアドバイザー）と面談をしましょう。
面談では、今の自分の率直な気持ちや希望の転職先、質問、疑問などわからないことは何でも聞いてください。
非公開企業を紹介してくれますし、相談に乗ってくれたりいろいろとサポートしてくれます。
本気で転職をするなら、転職エージェントは本当に役に立つサービスです。
ぜひ利用して、効率的に転職活動を進めていきましょう。
リクナビNEXTとリクルートエージェントのどちらかを選ぶのではなく、上手に併用していくことが成功の秘訣です。
うまく併用して、転職を成功させてください。
