転職をするときに自己分析は欠かせませんよね。

「自分の進むべき道がわからない・・・」

こんな迷いや不安があるときは、まず適職診断テストを受けてみることをおすすめします。

適職診断テストは、ハローワークやリクナビネクストなどで無料で受けることができます。

まずは最寄りのハローワークで、適職診断テストを受けてみましょう。

ハローワークの適職診断テスト

無料で受けることができます

各都道府県、市町村にあるハローワークでは、適職診断テストを無料で受けることが可能です。

「どんな仕事が向いているのだろう?」

「自分の強みや長所を知りたい!」

という方は、ぜひハローワークで適職診断テストを受けてください。

無料で受けることができますからね。

どんどん利用してしまいましょう。

各ハローワークによって適職診断テストの種類が違う

実は適職診断テストには、いろいろな種類があります。

ほとんどのハローワークで適職診断テストを受けることができるのですが、各都道府県・市町村によって受けることのできる種類が違ってきてしまいます。

例えば、

「キャリアインサイト」

「GATB(一般職業適性検査)」

「VPI職業興味検査」

「MIO職業興味検査」

「CaPT性格検査」

など、適職診断テストはいろいろな種類があり、それぞれ特徴もあります。

これら複数の適職診断テストを導入しているハローワークもあれば、1つだけ導入しているハローワークもあるなどそれぞれです。

どの種類の適職診断テストを受ければいいの?

たくさん種類があると聞くと、どの種類の適職診断テストを受ければいいのか悩んでしまいますよね。

この点については、「悩む必要はありません」

まずはどれでもいいです。

受けるという行為自体を優先しましょう。

ハローワークでの適職診断テストは、最寄りのハローワークに行けば無料で受けることができます。

予約者優先になっているところもあるので、まずは電話をしてから訪問したほうがいいでしょうね。

転職活動で一番必要なことは、行動力です。

まずは最寄りのハローワークを訪問して、適職診断テストを受けることから始めてくださいね。

ネットでも適職診断テストを無料で受ける方法があります

「ちょっとハローワークに行くのは面倒くさいや・・・」

という方は、まずはネットにある適職診断テストを受けることから始めてください。

一番のおすすめは、リクナビNEXTのグッドポイント診断です。

グッドポイント診断とは

リクナビNEXTは、転職活動をするときにほとんどの方がまず登録をしますよね。

転職者の8割が登録しているサイトなので、まだ登録をしていないという方は、登録しておきましょう。

このリクナビネクストが提供している適職診断テストが、グッドポイント診断になります。

グッドポイント診断では、あなたの「強味」「隠れた才能」を見つけることができます。
 

グッドポイント診断はこちらのリクナビNEXT公式サイトへどうぞ!

自分の強みを知ることは大切です。

「自分にはどんな仕事が向いているのだろう?」

と悩んでいる方は、自分の強みがわかっていないことが多いです。

自分の強みがわかれば、自然と向いている仕事というのもわかってきます。

ぜひ自分の強みを、まずは確認してください。

グッドポイント診断は自分の強みがわかる

グッドポイント診断では、あなたの志向を分析する質問を通じて、18種類の強みのうち5つを診断することができます。

  • 親密性(じっくりつきあう)
  • 現実志向 (実現可能性にこだわる)
  • 慎重性 (掘り下げて考える)
  • 冷静沈着 (いつもクール)
  • 自己信頼 (信じた道を突き進む)
  • 俊敏性(スピード第一)
  • 受容力 (広く受け入れる)
  • バランス (全体を考える)
  • 継続力(決めたらとことん)
  • 社交性 (360°オープン)
  • 挑戦心 (高い目標もクリア)
  • 悠然 (ゆったり構える)
  • 高揚性 (ノリがよい)
  • 感受性(場の雰囲気を感じ取る)
  • 柔軟性 (あれこれトライ)
  • 自立 (常に主体的)
  • 独創性(オリジナリティあふれる)
  • 決断力 (迷わず決める)

 
という18種類から、5つの強みを見つけることができるのですね。

診断結果は8568通りもあるので、かなり詳しく自分の強みを知ることができます。

実際に私も受けてみたのですが、「あっ、当たってる!」と思う診断結果が出て驚きました。

最初はどうせ当たらないだろうと思っていたんですけどね。

ちょっとびっくりしました。

グッドポイント診断は求人応募時に添付できる

グッドポイント診断の結果は、リクナビNEXTでの求人応募時に、志望企業へ診断結果を添付して送れるというメリットがあります。

応募時に診断結果を添付している人は80%以上もいるので、ぜひ診断結果を添付して求人に応募しましょう。

求人に応募するとき、自分をどうアピールするかに悩むことがありますよね。

診断結果を添付することで、強みをアピールできるというのはとてもいいことです。

採用する企業側から見ても、自己PRと診断結果を付けることで応募意欲の高さを感じるはずです。

グッドポイント診断は、「御社に入社したい」という意欲を見せるためにも役立つのですね。

面接でのアピールポイントを知ることができる

転職活動をしていると、面接での自己アピールが難しいですよね。

そんなときもグッドポイント診断をしておけば、とても便利です。

自分の強みを知ることで、自分のアピールポイントを知ることができます。

診断結果で分かった自分の強みと、自分の経験をうまく組み合わせて、自己アピールをしてくださいね。

グッドポイント診断は会員登録をすれば受けることができます

グッドポイント診断はもちろん無料です。

会員登録をすれば、受けることができます。

リクナビNEXTの会員登録は、2分程度で完了します。

詳しいプロフィールの入力は、登録時にする必要はありません。

まずは行動することが大事なので、最初は氏名などを入力して登録だけをすればいいでしょう。

たった2分程度で登録完了をして、グッドポイント診断を受けることができますので、ぜひ利用してください。

あまり難しく考えず、スマホで簡単に登録してグッドポイント診断をまず受けることを始めてくださいね。

自分の強みを知って、ぜひ転職を成功させましょう。
 

グッドポイント診断はこちらのリクナビNEXT公式サイトへどうぞ!

 

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